Открыть ленту Закрыть ленту
A A

Нужно приблизить государственные зарплаты к частному сектору: Авинян (видео)

Политика
tigran-nkar

Инициатива прозрачности промышленных отраслей Армении подготовила первый национальный доклад. Он направлен на создание более прозрачных и последовательных государственных и бизнес систем. Согласно вице-премьеру Тиграну Авиняну, в этом докладе была затронута деятельность в горно-металлургической отрасли в 2016-17гг. «В Армении горно-металлургическая отрасль постоянно находилась в центре общественного внимания, учитывая роль последней в экономике страны, а также социальные, экологические, технологические вопросы, связанные с деятельностью отрасли. Повышение прозрачности и подотчетности отрасли, созвучно международным критериям, было нашей первоочередной целью». Кстати, в 2018г. правительство одобрило пакет законопроектов, регулирующих выявление реальных собственников организаций в отрасли. Вице-премьер заверил, что он будет принят Национальным собранием. «Они будут приняты новоизбранным парламентом и в случае успешного применения послужат примером для остальных отраслей». В беседе с журналистами вице-премьер также затронул тариф на газ. На наблюдение о том, за чей счет будет субсидироваться Газпром, чтобы цена на газ не повышалась для потребителей, Авинян ответил: «Есть различные компоненты, за счет которых будет сформирована цена на газ. За счет также оптимизации этих компонентов, их перерасчета, пересмотра потерь, есть различные показатели, которые нуждаются в пересмотре, и я думаю, мы найдем те пункты, где эта оптимизация станет возможной». На вопрос, не намерено ли правительство разработать проекты ограничений касательно премирования и представить в Национальное собрание, Тигран Авинян подчеркнул: «Я считаю, что есть необходимость в пересмотре системы гражданской службы. Да, нужно обращать внимание на моральную сторону, но если мы хотим установить действительно конкурентоспособную государственную систему, мы должны также приблизить государственные зарплаты в государственной системе к частному сектору и сделать их конкурентоспособными, чтобы лучшие кадры не уходили в частный сектор».